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Werte bei Xella

Unternehmenswerte geben eine generelle Orientierung und helfen uns dabei Entscheidungen zu treffen. Sie sind damit die Basis unserer Unternehmens- und Führungskultur.

03. Januar 2019
Dialog, Offenheit & Wertschätzung: Wir begegnen Kunden, Kollegen und allen anderen Stakeholdern mit Wertschätzung und Respekt. Ein offener und aufrichtiger Dialog kennzeichnet unsere interne und externe Kommunikation. Offenheit bedeutet auch, individuelle und kulturelle Unterschiede zu achten und neuen Ideen und Aufgaben aufgeschlossen gegenüberzustehen.

Verantwortung und Verantwortlichkeiten: Jemandem Verantwortung zu geben bedeutet auch, ihm zu vertrauen die anvertrauten Aufgaben verlässlich und gewissenhaft zu erfüllen. Verantwortung zu übernehmen heißt aber genauso, für etwas einzustehen und für sein Handeln geradezustehen. Auch als Unternehmen übernehmen wir für das, was wir tun, Verantwortung.

Professionalität: Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen und stehen zu unserem Anspruch, nachhaltig Werte zu schaffen sowie exzellente wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen. Wir setzen für uns und unser Tun höchste Ansprüche. Leistungsbereitschaft, Initiative und Innovationen werden bei uns gefordert und gefördert. Die Aussagen, die wir treffen, sind verbindlich und wir übernehmen für unser Handeln die Verantwortung.

 

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