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Was wir bei Xella unter wertebasierter Unternehmens- und Führungskultur verstehen

Als Arbeitgeber von mehr als 7.000 Mitarbeitern in 25 Ländern tragen wir bei Xella Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Wir bauen auf unsere Mitarbeiter und die Regionen, in denen wir tätig sind. In allen Belangen streben wir danach, ein attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber zu sein. Deshal
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Werte bei Xella

Unternehmenswerte geben eine generelle Orientierung und helfen uns dabei Entscheidungen zu treffen. Sie sind damit die Basis unserer Unternehmens- und Führungskultur.
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