Welche wichtigen Benefits bietet Xella an?
Wir bieten eine Vielzahl an Leistungen, die im Laufe der Zeit immer wieder erweitert werden. Eine der neuesten Ergänzungen ist das JobRad-Programm, das es Dir ermöglicht, über Xella ein Fahrrad zu leasen. Besonders am Herzen liegt mir jedoch der Xella Notfallfonds und unsere Partnerschaft mit dem pme Familienservice.
Erzähl uns ein bisschen über die Unterstützungsangebote von Xella.
Das Leben ist nicht immer vorhersehbar, und Arbeit und private Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen, ist oft eine Herausforderung. Deshalb bietet Xella eine Reihe vertraulicher Unterstützungsleistungen, die Dir helfen, verschiedene Lebenssituationen zu meistern. Dazu gehören zum Beispiel:
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Betreuung und Familiensupport – Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Notfallbetreuung und Angeboten für die Pflege von Angehörigen, einschließlich Beratung zu häuslicher Pflege und Pflegediensten.
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Finanzielle und rechtliche Beratung – Unterstützung bei Budgetplanung, Finanzplanung und im Umgang mit unerwarteten finanziellen Schwierigkeiten.
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Persönliches Coaching – Beratung zu Work-Life-Balance, Beziehungsfragen, Erziehungsthemen und Konflikten am Arbeitsplatz.
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Krisenhilfe – Professionelle Unterstützung in schwierigen Situationen, etwa beim Umgang mit Trauer, Sucht oder emotionalen Belastungen.
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Bildungsangebote – Zugang zu Seminaren und Schulungen, die Dich in verschiedenen Lebens- und Karrierephasen unterstützen.
Alle Beratungen sind streng vertraulich, und Xella übernimmt die Kosten dieser Leistungen. Außerdem hast Du Zugang zu einer speziellen App, die als digitaler Mental-Coach fungiert und Dir jederzeit und überall Unterstützung, Tipps und Ressourcen für alle Lebenslagen bietet.
Und der Xella Notfallfonds?
Der Xella Notfallfonds ist ein Projekt, das mir besonders am Herzen liegt. Ich habe 2018 an seiner Gründung mitgewirkt und sogar an der Ausarbeitung der Satzung mitgeschrieben. Die Idee ist einfach: Wir sind eine Gemeinschaft und unterstützen uns gegenseitig, wenn unvorhergesehene Härtefälle eintreten. Der Fonds wird gemeinschaftlich von Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern verwaltet, um eine faire und unbürokratische Unterstützung sicherzustellen. Was mich dabei besonders dankbar macht, ist zu sehen, welche tatsächliche Wirkung er hat – wie wir Kolleginnen und Kollegen in schwierigen Zeiten beistehen können.
Der Fonds wird durch Spenden von Mitarbeitenden finanziert. In Deutschland kannst Du kleine monatliche Beträge direkt von Deinem Gehalt spenden, die Xella um den Faktor 1,5 aufstockt. Auch Mitarbeitende aus allen anderen Ländern sind eingeladen, sich zu beteiligen; ihre Spenden werden ebenfalls von Xella erhöht.
Was ist Dein persönlicher Lieblingsbenefit?
Ganz klar der Xella Notfallfonds. Jedes Mal, wenn wir jemandem in einer schwierigen Lage helfen können, wird mir bewusst, wie wichtig diese Initiative ist. Es erinnert uns alle daran, dass wir Teil einer starken und unterstützenden Gemeinschaft sind.
Was würdest Du Mitarbeitenden sagen, die diese Benefits bisher nicht genutzt haben?
Ich kann nur alle ermutigen, diese Angebote zu nutzen! Sie sind dazu da, das Leben zu erleichtern, und können echte Unterstützung leisten, wenn sie am meisten gebraucht wird. Ob Kinderbetreuung, finanzielle Beratung oder der Xella Fonds – hier gibt es für jede und jeden etwas, das einen Unterschied machen kann.
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